Superviseur aux operations
Montreal, QC, Canada
Full Time
Experienced
Superviseur aux opérations
Temps plein 8h00-16h00, lundi-vendredi
Montreal, QC
NOTRE OFFRE
En venant travailler au sein du Groupe Protech, vous ferez partie d'une entreprise dynamique et en pleine expansion. Chacun a un rôle à jouer dans notre succès pour formuler le bon mélange. L'offre que nous faisons à nos employés comprend un large éventail d'avantages sociaux intéressants :
- Programme d'assurance médicale et dentaire
- Contribution au régime de retraite REER
- Possibilités de croissance rapide et d'augmentation de salaire pour les postes supérieurVOTRE DÉFI
-Maintenir un environnement de travail propre et sécuritaire.
-Veiller à ce que les employés respectent les politiques de santé et sécurité de la compagnie.
-Planifier l'assignation de main d'œuvre en fonction des priorités opérationnelles de la journée et de la semaine en optimisant les coûts.
-Gérer les entrées et les sorties d'inventaire en optimisant l'espace disponible en entrepôt.
-Suivre les indicateurs de performance pour assurer l'atteinte des objectifs ciblés.
-Contrôler la distribution des inventaires de consommables pour les employés et pour les besoins opérationnels.
-Superviser la maintenance et l'entretien du bâtiment et des équipements
de production.
-Initier et exécuter des projets d'amélioration continue pour faciliter la production.
-Produire les rapports et assurer le suivi des dossiers administratifs pour faire circuler les informations nécessaires dans l'organisation.
-Assister les employés et prendre en compte leur opinion dans la résolution des problématiques de production.
-Faire le suivi de l'intégration des nouveaux employés et évaluer leur progression.
-Évaluer la performance des employés et gérer la non-performance conjointement avec le directeur.
-Approuver les paies des employés et répondre à leurs demandes personnelles.
-Établir une communication fluide, transparente et collaborative avec les employés sous sa charge et ceux des autres départements.
-Transférer ses connaissances de manière à faire évoluer son équipe et préparer une relève pour les employés.
Temps plein 8h00-16h00, lundi-vendredi
Montreal, QC
NOTRE OFFRE
En venant travailler au sein du Groupe Protech, vous ferez partie d'une entreprise dynamique et en pleine expansion. Chacun a un rôle à jouer dans notre succès pour formuler le bon mélange. L'offre que nous faisons à nos employés comprend un large éventail d'avantages sociaux intéressants :
- Programme d'assurance médicale et dentaire
- Contribution au régime de retraite REER
- Possibilités de croissance rapide et d'augmentation de salaire pour les postes supérieur
VOTRE DÉFI
Gestion des opérations
-Maintenir un environnement de travail propre et sécuritaire.-Veiller à ce que les employés respectent les politiques de santé et sécurité de la compagnie.
-Planifier l'assignation de main d'œuvre en fonction des priorités opérationnelles de la journée et de la semaine en optimisant les coûts.
-Gérer les entrées et les sorties d'inventaire en optimisant l'espace disponible en entrepôt.
-Suivre les indicateurs de performance pour assurer l'atteinte des objectifs ciblés.
-Contrôler la distribution des inventaires de consommables pour les employés et pour les besoins opérationnels.
-Superviser la maintenance et l'entretien du bâtiment et des équipements
de production.
-Initier et exécuter des projets d'amélioration continue pour faciliter la production.
-Produire les rapports et assurer le suivi des dossiers administratifs pour faire circuler les informations nécessaires dans l'organisation.
Gestion des ressources humaines
-Créer une ambiance harmonieuse au sein de l'équipe en gérant selon la culture et les valeurs de l'entreprise.-Assister les employés et prendre en compte leur opinion dans la résolution des problématiques de production.
-Faire le suivi de l'intégration des nouveaux employés et évaluer leur progression.
-Évaluer la performance des employés et gérer la non-performance conjointement avec le directeur.
-Approuver les paies des employés et répondre à leurs demandes personnelles.
-Établir une communication fluide, transparente et collaborative avec les employés sous sa charge et ceux des autres départements.
-Transférer ses connaissances de manière à faire évoluer son équipe et préparer une relève pour les employés.
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